Mata Kuliah ini membahas berbagai konsep, teori, serta aplikasi Manajemen Sumberdaya Manusia Lanjut. Disamping itu mahasiswa diharapkan dapat mengembangkan kemampuan dan keterampilan yang berkaitan dengan pengembangan kerangka kerja manajerial yang meliputi teori dan praktek Pencarian Calon Pekerja, Penawaran Kerja thd Calon Pekerja, Penempatan Pekerja, Program Orientasi, Pembelajaran & Pengembangan, Evaluasi Pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran & Pengembangan, Penanganan Keluh Kesah Pekerja, Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja, Implementasi Hubungan Kerja Sesuai Peraturan Perundangan, Implementasi disiplin pd tk Organisasi, Administrasi Pengupahan, Evaluasi Kepuasan Pekerja thd Layanan Administrasi Pekerja, Membuat Perjanjian Kerja, Menyerahkan Sebagian Pekerjaan ke Perusahaan lain.